日前，當涂縣出臺新政，對引進的企業人才給予租房補貼、優先落戶、子女優先入學等項優惠。

引進人才來當涂縣就業創業簽訂4年以上勞動合同的，4年內可享受租房補貼。租房補貼標準為：碩士研究生、“985”、“211”高校及企業急需的本科畢業生和技師可享受50平方米當涂縣公租房房租標準補貼（第一年全額補貼，第二年補貼三分之二，第三年補貼二分之一，第四年補貼三分之一）；高級經營管理人才、副高級及以上專業技術人員、博士研究生和高級技師可享受800元/月租房補貼。引進人才享受的租房補貼，屬企業提供住房的，補貼給企業；屬個人租房的，補貼給個人。入住公共人才（員工）公寓（公租房）的，不享受租房補貼。

引進的各類人才及其配偶、未婚子女、共同居住的直系親屬，可按有關規定辦理落戶手續，享受當涂縣居民同等待遇。

配偶優先就業調動。引進的各類人才隨遷配偶，優先幫助推薦就業，提供全程就業、社會保障服務。引進的高級經營管理人才、副高級及以上專業技術人員、博士研究生和高級技師，其配偶為機關事業單位工作人員的，優先予以調動。　

子女優先入學。引進的高級經營管理人才、副高級及以上專業技術人員、博士研究生和高級技師在當涂縣創業的，以及在該縣工作的博士后研究人員，其子女在義務教育階段可選擇任意一所公辦學校就讀；引進的其他人才，其子女在義務教育階段可根據居住和戶籍情況按照就近原則統籌安排在公辦學校入學。子女小學畢業后若選擇民辦初中就讀，與該縣學生享受同等待遇；初中畢業后，可參加該縣統一組織的中考，與該縣學生享受同等錄取政策。（記者吳黎明）